爱搞igao 爱搞igao- （今日更新）(2025已更新(头条/腾讯)

贵州发文落实职工带薪错峰休假

　　中新网贵阳3月27日电 (记者周燕玲)贵州省人力资源和社会保障厅等四部门近日联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》(下称《通知》)，鼓励职工错峰休假，推动带薪年休假应休尽休，激活假期消费潜力。

图为游客在游览贵州黄果树瀑布(资料图)。记者周燕玲摄

　　《通知》明确，依法落实带薪年休假制度，职工带薪年休假原则上实现全员休满休足，机关事业单位要简化休假申请和审批程序，企业等其他用人单位应结合生产经营实际，优化休假审批流程。机关和企事业单位等用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任，主要负责人作为第一责任人带头落实带薪年休假制度。

　　引导时间错峰，《通知》提出，引导职工将带薪年休假与休息日、法定节假日、寒暑假及春秋假相衔接，与本地传统节日、民族节庆、特色活动相结合，实现休假时段全年合理分布。鼓励有条件的地方和机关、企事业单位等用人单位根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件；鼓励职工在非传统旅游旺季安排休假，鼓励结合子女升学、家庭纪念等实际需求灵活安排，推动带薪年休假与婚丧假、产假、育儿假、陪护假等统筹使用。

图为贵州黎平肇兴侗寨的侗年活动现场。吴建睿摄

　　《通知》还提出，开展假期促销活动，各地要结合实际，围绕春秋假、法定节假日、少数民族节庆等，聚焦餐饮、住宿、娱乐、购物等重点领域开展定向发放消费券等促销活动。鼓励星级饭店、等级民宿推出错峰休假折扣、连住优惠等活动。

　　对于机关和企事业单位等用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，《通知》明确，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含职工正常工作期间的工资收入。机关事业单位对确因工作需要不能休年休假的人数应严格控制，严格履行年休假工资报酬核准程序，坚决杜绝变相发放补贴情况的发生。(完)

【编辑:张子怡】

直接打开

分享成功

热门导读

《爱搞igao》

发布时间:2026-03-29 18:59:44 97电影院电影网来自湖南

重庆市涪陵区：实施“十百千”行动 提升非公党建战斗力银行的贷款业务，实在点说，是客户有求于你，拓客很容易的，但银行的信贷政策是跟经济周期相关的，所以，这些年，各银行均收紧信贷资金，防控风险，严控不良率上升。新一代信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术等与机器人技术加快融合，机器人产业发展日新月异，新技术新产业新应用层出不穷，为推动全球经济发展、造福人类提供科技助力。同时大力推动SaaS产业发展，助力实体企业，特别是中小微企业摆脱数字化转型困境。

本文来自网友发表，不代表本网站观点和立场，如存在侵权问题，请与本网站联系删除！