对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划，报告提出四条建议：第一，确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响，考虑全球性目标在中国的适用性（如适用），并引入利益相关方进行重要性议题沟通；第二，确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变，设定可实现的目标与时间表，预设跟踪观察的关键绩效指标，以便衡量进程；第三，确定与ESG举措相关的潜在成本和收益，包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等，明确预期的ROI水平以及定性收益；第四，实施ESG战略规划，细化执行和监管方案，依据优先级顺序实施执行，持续监测与利益相关方之间的ESG表现，并不断修订、完善和改进ESG方案。
中新网广州3月31日电 (记者 程景伟)“百万英才汇南粤”：“戎归南粤·乐业湾区”——2026年广东省退役军人暨随军家属百企万岗促就业活动31日在广州白云国际会议中心正式启动。
启动仪式后，现场举办了本次活动的首场招聘会。招聘会紧扣“百万英才汇南粤”主题，聚焦制造业与服务业协同发展需求，共邀约110家优质企业参与，提供10260个职位，最高年薪超30万元。
活动采取“线上+线下”相结合的方式，2285名退役军人及随军家属现场应聘，其余地市同步组织人员线上参与。现场设立企业招聘、求职指导、职业测评、政策咨询、AI智慧就业等一站式服务专区，并同步在广东省退役军人就业服务平台上线，通过专业主持人全天直播带岗，满足跨地域、全天候求职需求。
招聘会现场气氛热烈，退役军人和随军家属积极咨询岗位、投递简历，尤其在制造业、现代服务业等领域的知名企业展位前排起长队。据悉，活动前期通过精准推送企业信息、岗位详情及薪酬标准，有效提升了现场对接效率。
据初步统计，活动当日投递简历3187份，达成初步意向1628人，充分体现了退役军人和随军家属作为优质人力人才资源的强劲竞争力和市场认可度。
据了解，广东积极发挥“戎聚湾区·创享未来”退役军人省际就业创业合作平台作用，邀请福建、江西、湖南、广西等地用人单位及有跨区域就业意愿的退役军人，参与系列线上线下招聘活动，为各省退役军人提供涵盖先进制造、现代服务、科技创新等多领域的就业岗位，推动区域协同发展。
同时，为做好退役军人就业服务，广东省退役军人事务部门结合春季退役士兵返乡报到时机，依托适应性培训开展就业观引导，利用AI大模型等人工智能平台进行职业能力测试，前期精准收集求职意向，努力为退役军人提供更精准、更适配的就业机会。
广东省退役军人事务厅党组书记、厅长王创表示，希望企事业单位积极履行社会责任，开发更多“崇军岗”“优属岗”；希望广大退役军人和随军家属继续发扬光荣传统，在新的职场续写奉献和担当；希望社会各界一如既往地支持退役军人工作，关心关爱退役军人、随军家属和其他优抚对象。(完)
【编辑:陈海峰】2022年9月26日至2023年1月23日，全国共报送18906例本土病例新冠病毒基因组有效序列，均为奥密克戎变异株，共存在69个进化分支，主要流行株为（%）和（%），等13种进化分支构成比在%~%之间，54种进化分支的构成比小于%（共占%）。。
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