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　　新华社北京3月30日电(记者王聿昊)记者30日从人力资源社会保障部获悉，为进一步深化职称制度改革，人力资源社会保障部近日研究起草了《人力资源社会保障部关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定(征求意见稿)》，并向社会公开征求意见。

　　人力资源社会保障部相关负责人介绍，征求意见稿聚焦强化评审监管、加强信用管理、完善评审要求等重点问题，共修改暂行规定的条文10条、新增条文5条。

　　在强化评审监管方面，征求意见稿明确评审单位应当建立健全职称评审相关管理制度、按照规定开展职称活动等职责，压实评审单位的主体责任，明确人力资源社会保障行政部门建立职称评审委员会质量评估机制，对评审单位开展职称评审工作情况实施综合评估、分级管理和常态化监管。

　　在加强信用管理方面，征求意见稿明确人力资源社会保障行政部门健全职称信用管理制度，加强对职称活动中相关人员的监督管理，会同有关部门建立健全职称失信行为调查处理规则，明确评审单位实施信用管理的具体职责内容等，进一步完善申报人、评审专家、职称评审工作人员在职称活动中存在失信违规行为的相应法律责任。

　　在完善评审要求方面，征求意见稿畅通非公领域人才和自由职业者职称申报渠道，明确非公有制经济组织的专业技术人才和自由职业者等申报职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务，具体要求由所在地人力资源社会保障行政部门规定等。 【编辑:张令旗】

　　网络实验室对流感样病例标本同时进行新冠病毒和流感病毒检测，从2022年第49周（12月9日），新冠病毒阳性率开始逐渐增加，全国整体在第51和52周期间到达高峰后开始波动下降；同期流感病毒阳性率则逐步降低，至12月下旬降至极低水平（图2-7）。