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　　中新网4月3日电 据人力资源社会保障部网站消息，日前，人力资源社会保障部、教育部印发通知，部署开展“就业公共服务进校园百日行动”。从4月1日至7月10日，面向2026届高校毕业生，发动各级人力资源社会保障部门、基层就业公共服务机构，开展就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”服务。同时，两部门还将开展高校就业公共服务站共建、百所高校人社厅局长结对帮扶、百县对百校促就业“三项活动”，助力毕业生顺利求职、尽早就业。

　　当前正值高校毕业生求职就业关键期。行动要求各地组织开展就业政策进校园活动，汇总发布政策清单，采取多种形式，分类宣传高校毕业生求职、企业吸纳、支持创业和灵活就业、参加职业培训和就业见习等政策；开展招聘服务进校园活动，动态归集发布岗位信息，密集举办专场招聘和地方特色招聘；开展职业培训进校园活动，对接市场需求开设培训课程，增加新职业、新技能培训。

　　行动强调，各地要积极开展职业指导进校园活动，组织人社厅局长、企业人力资源部门负责人、职业指导师、青年就业典型入校宣讲，引导毕业生转变就业观念、增强求职能力；开展困难帮扶进校园活动，为困难毕业生推荐3个以上高质量就业岗位，优先提供职业指导，优先组织培训见习，帮助困难毕业生尽早就业；开展创业服务进校园活动，组织创业导师提供专业化创业指导，落实创业支持政策，推行个人创业“高效办成一件事”，为大学生创业提供便利。

　　行动提出，各级人力资源社会保障部门、教育部门要开展高校就业公共服务站共建行动，整合高校、公共就业服务机构力量，在高校设立就业公共服务站，推动公共服务资源提前进校园；开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动，面向就业压力大、去向落实率偏低的高校，组织人社厅(局)长、就业局长进行结对，实施定点联系、定向服务；开展百县对百校促就业行动，在“国家大学生就业服务平台”“高校毕业生就业服务平台”开设专区，发布经济百强县企业岗位信息，面向中西部地区需重点帮扶的百所高校推送，促进供需对接。 【编辑:陈海峰】

论坛由浙江省规划学会城市综合开发专委会主任、浙江大学土地管理系主任吴宇哲教授和浙江省规划学会城市综合开发专委会秘书长、杭州城研中心研究一处处长李明超研究员先后主持。