三、经验启示(一)党建工作联抓,推动“各自为战”向“共同奋战”转变1、建立科学的考评评价机制:2、建立完善的表彰激励机制:3、完善规划体系,提升服务质量:4、建立透明的公开承诺践诺,增强责任担当:(二)服务群众联做,推动“被动服务”向“主动服务”转变深入到群众中去,广泛发动群众、组织群众、凝聚群众,吸引更多群众参与进来、融入进来,把群众最关心、最直接的现实问题转化为党组织、党员付诸实际的方向标,把党的政策、主张转化为群众的行动自觉,构建起党建引领的共建共治共享的社区治理新格局。
餐桌并非“真空区”,谈笑亦有“红线纪”。身处涉密岗位的工作人员,一言一行都要格外注意。国家安全机关工作发现,有别有用心之人紧盯餐桌饭局,设圈布局、套取信息。面对无孔不入的间谍窃密活动,涉密岗位工作人员须时刻保持清醒,筑牢“舌尖”上的保密防线。
常见“舌尖”泄密情形
——话题泛化失边界。个别涉密岗位工作人员在人员复杂的聚餐场景中,受恭维吹捧、酒精麻痹等因素影响,放松了对话题尺度的把控,为彰显自身工作价值或满足虚荣心,将工作内容作为闲聊谈资,随意谈论涉密项目进展、内部工作部署等敏感信息,造成国家秘密泄露。
——刻意诱导入圈套。境外间谍情报机关人员可能假借联谊、请教、招商之名设宴款待,在推杯换盏间嘘寒问暖、拉近距离,进而旁敲侧击了解涉密敏感项目情况,步步深入套取涉密信息。
——环境布设藏隐患。境外间谍情报机关人员可能在宴请环境中布设窃密网络,以提供方便为由,诱导涉密岗位工作人员携带涉密存储介质、涉密信息设备进入饭局,或诱导其通过该网络处理、传输敏感信息,借此窃取敏感信息数据。
筑牢“舌尖”保密防线
《中华人民共和国保守国家秘密法》明确规定,禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密。涉密岗位工作人员须将保密纪律内化于心、外化于行,认清餐桌泄密风险,坚决守好言谈边界。
——赴宴之前严把关。不参加可能影响公正执行公务的宴请,不接受管理服务对象或利益相关方的吃请,不参加身份不明、背景不清的聚会。
——开口之前先三思。不随意谈论国家秘密、工作秘密和内部情况,不随意谈论未公开政策、核心数据、人事安排等单位内部敏感事项。
——风险苗头早报告。面对他人打探、诱导、拉拢时,要态度鲜明,敢于说“不”。发现可疑情况,要及时向所在单位报告,或通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报受理平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信公众号举报受理渠道或者直接向当地国家安全机关举报。 【编辑:曹子健】
全文摘编如下:台当局所谓“新内阁”上任后,交通管理部门负责人王国材说,今年来台旅客目标600万人次,其中包括百万大陆旅客,欢迎陆客来台。。
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