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人民观点:找差距,坚持高标准严要求该办法明确,从2023年3月1日起,山西省机关、企事业单位等用人单位实际安排就业的残疾人数超过本单位在职职工总数%(不含%),且超过部分为1人以上(含1人)的用人单位,可享受政府安排的超比例安排残疾人就业奖励补助。责任编辑:陈勇洲证券环保品牌转型升级、提质增效,是增强企业发展后劲的必然选择。
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