三、经验启示(一)党建工作联抓,推动“各自为战”向“共同奋战”转变1、建立科学的考评评价机制:2、建立完善的表彰激励机制:3、完善规划体系,提升服务质量:4、建立透明的公开承诺践诺,增强责任担当:(二)服务群众联做,推动“被动服务”向“主动服务”转变深入到群众中去,广泛发动群众、组织群众、凝聚群众,吸引更多群众参与进来、融入进来,把群众最关心、最直接的现实问题转化为党组织、党员付诸实际的方向标,把党的政策、主张转化为群众的行动自觉,构建起党建引领的共建共治共享的社区治理新格局。
中新社北京4月13日电 题:习近平:不做“只留痕不留绩”的事
中新社记者 张素
“不做‘只留痕不留绩’的事,坚决克服形式主义、官僚主义。”
2019年7月,在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话时,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对于“痕”与“绩”的关系作出论述,强调要树立正确政绩观。
科学、适度运用文字、图表、影音等材料,有助于实现治理过程的具象化、精细化。但凡事过犹不及,一些地方、干部过度使用“痕迹管理”,产生异化表现。
“有的地方要求事事留痕,把‘痕迹’当‘政绩’,把精准扶贫搞成了精准填表,用纸面数字来展现所谓扶贫成效。”2019年,习近平在中央纪委全会上批评错误做法。对于形式主义、官僚主义,他要求从思想和利益根源上来破解。
重“痕”不重“绩”,病根出在政绩观错位、责任心缺失。一方面,有些部门把痕迹作为证明政策执行的重要依据,甚至层层加码、重复索要;另一方面,个别干部工作能力不强,却处处留痕以示“没有功劳也有苦劳”,更有甚者希望借此规避不作为、慢作为被问责的风险。
倘若工作只停留在材料上的“痕迹”,脱离实际、没有实效,就会落入形式主义、官僚主义的陷阱,不仅挤压实干担当空间,还会导致决策部署虚化、空洞化。
习近平告诫,要“纠正工作过度留痕、检查考核过多过频、问责泛化简单化等问题”“不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文”。2024年春节前夕,在赴天津看望慰问基层干部群众时,他再次强调各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观,持续整治形式主义为基层减负。
近年来,从村干部政务工作群打卡、留痕负担重,到一些地方考核隐形变异、指标繁杂,官方定期通报典型问题并严肃查处。随着整治形式主义为基层减负工作的深入推进,各地干部从一些无谓的事务中解脱出来,有了更多精力抓落实、促发展。
纠治“只留痕不留绩”“重痕迹轻落实”,不仅要推动治理水平向精细实转变,还要完善高质量发展考核体系,为树立正确政绩观提供制度支撑。
1月20日,省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班在中央党校(国家行政学院)开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话。新华社记者 谢环驰 摄今年1月,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上进一步要求“完善差异化考核评价体系,提高考评针对性和科学性”。
“十五五”已开局起步,今年政府工作报告提出“完善差异化考核评价体系,持续深化整治形式主义为基层减负”,意在用好考核“指挥棒”,激发基层新活力。
大道至简,实干为要。树立和践行正确政绩观,方能创造经得起检验的实绩。(完)
【编辑:史词】另一外资券商瑞银证券,在过去两年作为保荐机构承销金额则有亿元,其中首发项目和增发项目各有1单。。
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