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2026-04-21 18:41:24 来源:梳理天下新闻
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  中新网北京4月21日电 (记者 余湛奕)近日,全国总工会印发通知,正式启动2026年“送文化·惠职工”活动。活动以“送思想、送文体、送健康、送技能、送服务、送消费”为主要内容,面向广大职工提供常态化、高品质文化服务,培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

  根据安排,“送思想”方面,将组织“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团,进人大政协、进部委、进校园、进平台企业、进重大项目,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和“十五五”规划纲要,组织职工共读《习近平与一线职工朋友们》。

  “送文体”方面,将举办“五一”特别节目、职工新年音乐会、新就业形态劳动者春节联欢晚会、走基层慰问演出等,依托工人文化宫、“职工之家”APP等线上线下阵地,常态化举办职工文体活动,打造精神文化家园。

  “送健康”方面,将启动职工科学健身计划,创编职工健身操,协调专业力量开展健康科普与心理咨询,做好职工疗休养及新就业形态劳动者移动体检工作。

  “送技能”方面,将制作优质技能课程向职工开放,发挥工匠学院、工会夜校等作用开展培训,并结合“劳模工匠助企行”活动,做好技术帮扶与技能提升。

  “送服务”方面,将聚焦职工在职业成长、职场压力、家庭平衡等方面的急难愁盼问题,通过文化沙龙、文化课堂、文化疗愈等形式,加强人文关怀与身心健康服务。

  “送消费”方面,将根据职工需求定制福利优惠套餐,推出观影剧赛、春秋游、联谊交友等项目,拉动职工文化消费。

  通知要求,各级工会要将“送文化·惠职工”活动纳入年度重点工作,加强部门协作与资金保障,培育职工文化团体、引导职工投身新大众文艺创作,鼓励具备条件的基层工会有序开放文体场地,既“送文化”更“种文化”。(完) 【编辑:王琴】

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实施就业优先战略应坚持经济发展就业导向,实施有利于扩大就业的财政、货币政策,推动投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协同;在制定财政、货币等重大政策时,综合评价对就业岗位、就业环境、就业质量、失业风险等带来的影响。

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(责任编辑:麦克鲍力施)