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　　《以理服人丨权威专家独家解读正确政绩观》系列短视频第8期

　　宋福范：中央党校(国家行政学院)马克思主义学院二级教授、博士生导师

　　基层有一种现象，大家都很熟悉：容易出成绩的事情，往往抢着干；难度大、矛盾多、周期长的事情，则容易往后拖。有人说得很形象：“好做的事都做了，难做的事都留给后面了。”

　　这其实反映出一个问题，不愿啃硬骨头。

　　什么叫硬骨头？就是那些涉及复杂利益关系，推进难度大、见效慢、风险高，但又必须解决的问题。比如深化改革、推动转型升级、化解风险隐患、处理历史遗留问题、补齐短板弱项等。

　　这类事情有个共同特点：短期不容易出彩，推进起来比较费劲，甚至可能得罪人、担责任。

　　但恰恰是这些事情，最能决定一个地方的发展质量。

　　现实中，一些结构性问题长期解决不了，很多时候不是因为大家不知道问题在哪，而是因为这些问题太难、太硬，所以总想往后拖。可越拖，问题越积累，成本也越高。

　　反过来，真正有分量的政绩，很多恰恰就是在啃硬骨头的过程中形成的。

　　比如，深度贫困地区基础差、条件弱，工作特别难推进。从短期看，既辛苦又不一定马上出彩；但从长远看，这样的工作最有价值、最有分量。

　　这说明一个道理，真正过硬的政绩，往往不是轻轻松松做出来的，而是在迎难而上、破解难题中干出来的。

　　为什么有的干部不愿啃硬骨头？表面上看，是怕麻烦、怕担责；从根子上看，还是政绩观不够正。因为如果把政绩理解成容易见效的成绩，当然更愿意挑软的做；可如果把政绩理解成解决问题、推动发展的成效，就会主动去碰那些硬任务。

　　所以，敢不敢啃硬骨头，不只是能力问题、担当问题，更是政绩观问题。习近平总书记强调，“要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。”

　　具体来看，可以把握三点。

　　第一，要强化责任意识。干部的职责，不是选择做什么，而是解决问题。遇到困难绕着走，本质上是责任缺位。

　　第二，要增强斗争精神。面对复杂问题，不能畏难退缩，而要敢于碰硬、善于攻坚，在解决问题中推动发展。

　　第三，要树立长远视角。很多难题一时难见成效，但只要方向正确、持续推进，最终会转化为高质量的发展成果。

　　从更深层次看，这个问题考验的是干部对政绩的理解，是把政绩看作“轻松得到的成绩”，还是看作“攻坚克难的成果”。两种理解对应的是两种完全不同的行为方式。

　　因此，为什么要强调啃硬骨头？因为只有解决难题，发展才能真正向前。

　　干部的职责，不是专挑容易的事做，而是把该解决的问题解决好。越是难事、险事、复杂事，越能看出一个干部的境界、作风和追求。

　　策 划：储学军 陈曙光 车玉明 洪向华

　　执行策划：肖 阳 尹建军 唐心怡

　　统 筹：王云霞 杨 柳 陈 航

　　编 导：常 颖 崔祎璁

　　制 作：仇炳宸

　　设 计：陈家祺 【编辑:付子豪】

大纲中写道：“我们不能在危机爆发的前一刻，才开始考虑建立一支极具战斗力的特种部队。《jizzjizz美国》　　近年来，天津市知识产权局实施重点产业专利导航，完成了人工智能产业专利导航产业规划报告，编制完成《天津市专利密集型产业目录》，测算并确定了信息通信技术制造、信息通信服务、新装备制造、新材料制造、医药医疗和环保产业为市专利密集型产业；运用磁敏产业专利导航产业规划项目研究成果，指导建设“磁敏产业知识产权示范园”，构建了124件专利构成的专利池，孵化引进企业9家；升级完善AutoPat全球汽车专利数据库服务平台，目前拥有超过2000万条专利数据，对国内100多万条专利数据进行了标引加工，成功签约服务汽车企业、行业协会6家。