”近年来,除了在消费端发力,江苏省总工会还持续落实小微企业工会经费返还政策,2022年共返还万户小微企业工会经费亿多元,引导企业将返还的资金用于服务职工,提振小微企业的发展信心;加大创业扶持力度,2022年共发放创业贷款亿元,带动就业万人,激发职工创业创新热情。
中新网昆明6月2日电 (罗婕)《云南省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》(下称《实施办法》)新闻发布会2日在昆明市举行。记者从会上获悉,云南搭建全省统一的代表履职网络平台,以数字化赋能人大代表常态化履职。
《实施办法》于5月28日由云南省第十四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议审议通过。该办法立足云南多民族、多山区的省情特点,总结该省代表工作实践经验,深化和完善“两个联系”制度机制(即密切国家机关同人大代表的联系、人大代表同人民群众的联系),丰富代表履职形式,彰显全过程人民民主的云南实践。
云南省人大常委会代表工作委员会主任李兴华介绍,此次修订突出加强代表政治引领,完善代表履职、保障、监督等制度,形成六章53条内容布局。
“此次修订的最大亮点是把云南基层探索出的‘工作实践’上升为‘铁规矩’。”李兴华表示,在闭会期间代表履职方面,《实施办法》把代表联系民众的特色做法法治化,拓宽履职渠道,增强履职实效。如,将基层代表长期坚持的“上门听民声”实践经验写入法规,鼓励代表主动走进民众家中、坐到火塘边,拉家常、听实情、问冷暖。代表履职网络平台也写入法规,民众可通过手机App或小程序找到自己选区的代表,实现建言足不出户。
云南省人大常委会代表工作委员会副主任刘昌梅介绍,《实施办法》充分吸纳该省五级人大在组织代表履职、联系民众、平台建设、监督管理等方面的成熟经验,创新推出跨原选举单位视察调研、代表履职网络平台、特殊代表保障等特色制度,使法规更加贴近云南代表工作实际。
下一步,云南省人大常委会将多措并举抓实法规落地,通过营造浓厚法治氛围,提升规范履职质效,健全长效工作机制等方法,确保法规落地生根、开花结果,把制度优势转化为治理效能。(完) 【编辑:刘欢】
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