“合理化建议活动是咱工会组织的品牌活动之一,为了更充分地调动袜业职工参与活动的积极性,咱们何不搞个有奖征集?众人拾柴火焰高,职工群众的智慧一定可以更好地助推企业实现高质量发展。
中新网银川6月3日电 (李佩珊 李苑瑶)6月1日至3日,宁夏银川举办“百千万”人才留银川专项行动“智汇湖城”系列活动,来自西安交通大学、厦门大学、北京化工大学、宁夏大学、六盘山实验室等26所高校、科研机构的近百名专家学者和师生代表齐聚银川,共话校地企深度合作。
“十四五”以来,银川市系统推进人才“引育用服”全链条建设,依托“人才兴市30条”系列政策,持续释放人才创新活力。目前,银川已与全国23所高校建立合作关系,在79所高校聘任148名校园引才专员,累计引进300余名专家人才来银挂职任职、入驻企业担任“科技副总”“周末工程师”,助力企业研发新技术、新工艺125项,带动企业降本增效13.2亿元,产学研融合成果丰硕。同时,银川通过举办“百千万”人才留银川专项行动“智汇湖城”系列活动,以“请进来”的方式,搭建校地企深度融合的桥梁。
本次活动形成“外出精准对接、入银深度体验”的人才合作闭环。前期,银川围绕企业产业需求、高校专业优势、宁籍学子分布精准赴外引才,夯实合作基础。活动期间,高校师生代表沉浸式走访宁东能源化工基地、闽宁镇、六盘山实验室、志辉源石酒庄等地,实地考察银川新材料、智能制造、葡萄酒、文旅融合等重点产业发展态势,亲身感受优质营商环境与城市发展活力。
6月3日,银川召开深化校地企合作恳谈会,发布全市重点产业、重点企业岗位需求清单,并为新晋科技创新领军人才、“科技副总”及“周末工程师”代表颁发聘书。科研专家、企业代表现场分享扎根银川、科创攻坚的实践成果,展现了人才与城市双向赋能、共生共赢的良好局面。
下一步,银川将持续深耕人才引育工作,不断拓宽引才渠道、建强创新平台、优化人才服务,深化校地产学研合作,吸引更多优秀人才落户银川,将银川打造为高校成果转化高地、青年人才创业热土,持续为区域高质量发展注入智力动能。(完)
【编辑:梁异】”随后,基辛格又讲了一个小插曲:1972年尼克松一行访华参观十三陵时,有关部门的人为了使场面热闹些,在大冬天组织一些小孩子穿着花衣服在那里唱歌跳舞。。
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