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发布时间:2026-06-08 15:51:17
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“数”造新动能构筑新优势——贵州省加快建设数字经济发展创新区选人用人、培养干部是动态管理的过程，要通过走访调研、开展谈心谈话等方式，全方位掌握一线干部表现，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。对此崔东树指出，目前急需提振受疫情冲击最重的中低收入首购群体的消费信心，政策仍需向燃油车中的节能车施以更大的倾斜力度，在经济效应和环保要求两者之间寻求到最佳平衡。（作者系经济学教授、西方经济学方向博士生导师）本报专栏文章仅代表作者个人观点。
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