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今日《主力资金揭秘》节目视频(2023.02.09)另一方面,创新工作机制,坚持选育结合,开展“每周一课”系列培训,提升一线干部专业化能力。同时,组织部门把干部考察搬到一线,实时跟踪,准确掌握和评价干部的工作能力和业绩质量,把敢扛事、愿做事、能干事、干成事作为年轻干部选拔任用、职级晋升的重要标准,让有为者有位、优秀者优先。(图片作者:韩冬)

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