根据该政策,在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注,包括:杰出人才,即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才;科研人才,即湾区科研机构副高级以上职称人员;文教人才,即湾区高等院校副高级以上职称人员;卫健人才,即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才;法律人才,即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员,处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等;其他人才,即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。
中新网兰州6月8日电 (记者 冯志军)“甘肃的治水实践面临着诸多技术难题,从水资源优化配置到流域生态保护,从重大水利工程建设到灌区现代化改造,这些重大决策如果缺少深入扎实的科学论证,就可能走弯路、留隐患。”中国工程院院士康绍忠二十多年来先后多次来到甘肃,在河西多地开展野外监测和田间试验。
8日,甘肃省水利厅科学技术委员会(以下简称“科技委”)成立大会暨第一次全体委员会议在兰州举行,这标志着甘肃省水利科技决策咨询工作迈入了制度化、规范化的新阶段,对于进一步提升全省水利重大决策的科学化水平、破解水利发展中的技术瓶颈、推动水利事业高质量发展,具有标志性意义。
康绍忠表示,科技委汇聚了水文水资源、水旱灾害防御、水生态水环境、水利工程建设、智慧水利等多个领域的专家学者,应该在这些重大问题上主动发声、敢于建言,把好技术关口,做好参谋助手。
康绍忠说,甘肃水资源短缺与农业用水占比高的矛盾长期存在,灌区深层渗漏与地下水超采治理互为掣肘,水土流失治理与碳汇价值协同尚需破题,数字孪生技术与传统水利业务的深度融合也还有很长的路要走。
“甘肃水情特殊复杂,很多重大决策都离不开科学论证和技术支撑。”甘肃省水利厅党组成员、副厅长曾有孝说,甘肃水利科技工作面临着关键领域技术支撑不够有力、科技成果转化渠道不畅、人才队伍结构性矛盾突出、科技投入机制尚不健全等突出短板。
甘肃水资源短缺、水旱灾害频发、水生态脆弱等矛盾交织叠加,许多制约水利发展的深层次问题,背后都有技术瓶颈和科技短板。曾有孝建议,科技委要聚焦深埋长隧洞施工、高寒高海拔地区筑坝、灌区深度节水与生态协同、地下水超采治理、淤地坝安全运行与功能提升、水库清淤等重大技术难题。
下一步,作为甘肃省水利厅的科学技术咨询机构,科技委将聚焦水旱灾害防御,加快构建现代化监测预报技术体系;聚焦重大水利工程,加强关键建造技术攻关;聚焦水资源节约集约利用,加快节水技术创新;聚焦河湖生态保护修复,加强系统治理技术研发;聚焦农村水利保障,强化民生实用技术供给;聚焦数智赋能,加快推进智慧水利建设。
甘肃省水利厅总工程师、厅科技委主任委员张东表示,甘肃面临着水资源短缺且空间分布不均衡、水旱灾害频发、水生态脆弱、水工程短板弱项突出等矛盾。这些都是“真问题”,每一项问题的解决都将面临高水平的科技考量。(完)
【编辑:陈海峰】2月1日,参与罢工的人数达到约50万人,成为英国10多年来最大规模的罢工行动。。
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