以实战试炼赋能求职 湖南搭建高校毕业生双向选聘新平台
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《久re》
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  中新网长沙6月13日电(李娜 巩如泉)6月13日,湖南聚焦高校毕业生就业赋能的实景职场挑战活动——“职场星挑战见习新未来”在长沙启动录制。

  活动摒弃传统求职滤镜,以全真职场实战模式,搭建企业与青年人才双向对接平台。湖南省内多家头部企业现场选才、发放“见习职通卡”,精准畅通高校毕业生见习就业渠道。

  据悉,本次活动打破传统招聘会单一模式,围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大维度,构建“求职指导—实战考核—岗位落地—成长赋能”的全链条就业服务闭环。现场设置3分钟个人展示环节,参赛求职者依次完成自我介绍、优势阐述、才艺展示、职业规划分享,全方位展现个人综合素养与岗位适配能力。

现场选聘优秀高校毕业生并颁发“见习职通卡”。主办方供图

  录制现场,各企业HR及负责人化身“职场星探”,围绕职业规划、岗位适配、技能提升等核心问题现场提问,开展专业化、针对性考核。除个人展示外,活动同步设置简历问诊、职场沟通模拟、突发问题应急处置等全真职场试炼环节,多角度考察求职者的语言表达、临场应变、专业功底与综合素养,全方位检验青年求职实战能力。

  活动采用公开透明的双向选聘规则,兼顾企业选才与求职者权益。选手展示结束后,有意向的企业现场举牌交流、表决招录意向,未意向企业可随时追问补充、深化人才评估。若多名企业同时锁定同一人才,将开启双向选聘角逐,企业可择优释放培养资源与福利政策揽才,求职者可反向咨询岗位发展、晋升通道、薪酬体系等核心问题,实现精准双向匹配。

  全程实景录制、现场定档,真正达成企业择优揽才、青年自主择业的双向共赢。据了解,本次参赛的30名求职者,是从湖南省内外50余所高校近千名毕业生中层层筛选脱颖而出的优秀青年,现场意向签约录用率超90%。

  参会企业带来的见习岗位紧贴前沿产业、适配市场需求。湖南宇石空间探索航天科技有限公司HR周徐表示,企业赛前已完成求职者简历初筛,精准对接适配人才。“活动跳出传统招聘会单向遴选的弊端,通过实景实战考核,能够直观考察学生的临场应变能力、专业素养和综合潜力,双向沟通效率更高,企业可快速锁定适配岗位的优质青年,毕业生也能全面了解企业发展前景与岗位详情,人才对接精准度大幅提升。”

  主办方湖南省人社厅表示,稳就业、促增收是民生重点工作,“职场星挑战见习新未来”并非简单的招聘活动,而是聚焦青年就业痛点的精准赋能行动,所有环节均围绕实战求职、能力提升、岗位落地设计,助力高校毕业生在真实职场场景中锤炼求职本领、找准职业方向,高效实现就业见习落地。

  下一步,该活动将持续整合优质企业资源、丰富就业服务场景,持续为湖南及全国高校毕业生搭建高质量见习就业平台,打通青年职场成长通道,助力青年高质量充分就业。(完)

【编辑:李岩】
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应用介绍
应用详情:《久re》在上海,全市优化营商环境建设大会召开,195项任务举措释放打造国际一流营商环境、服务市场加快发展的强烈信号;在福建漳浦,全国首个批量化大容量海上风电机组项目开工;在湖南长沙的中联重科智慧产业城挖掘机械智造园区,无人搬运车穿梭往来,备料车间13条生产线马力全开……兔年春节过后,各地各企业鼓足干劲、奋勇争先,以时不我待的紧迫感和“起步即冲刺”的精气神抢抓机遇促发展。...
应用详情:经过工作人员的评估,游客可以直接带走那些不具科研价值的古生物化石。
“通过对三年试点实践经验进行全面总结评估,我们认为在全国范围取消对外贸易经营者备案登记的条件和时机已经成熟。。

-----主要功能------
蔡英文在2016年1月上台后,访问了岛内具有代表性的企业,并且提出五大创新产业:生物医药、绿能科技、智慧机械、亚洲硅谷、防务产业。其中一篇报道质疑奥巴马政府关于2011年派美军特种部队在巴基斯坦击毙“基地”组织创始人乌萨马·本·拉丹的说法。~

------创新亮点----
这种石灰岩多呈规则板状、颗粒细致,仅产自阿尔特米尔塔尔地区,其中埋藏了大量侏罗纪晚期的古生物化石。~


《久re》”春节档之后,中国电影如何持续发力?在北京电影学院表演系教授、导演、编剧、演员赵宁宇看来,“目前,春节档已经告一段落,希望在之后的暑期档、国庆档和下一个新年期间,作为从业者,我们同心戮力,八千里路云和月,一路走到底。

版本:5.1.7

更新时间:2026-06-14 03:58:15

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