以实战试炼赋能求职 湖南搭建高校毕业生双向选聘新平台

  中新网长沙6月13日电(李娜 巩如泉)6月13日,湖南聚焦高校毕业生就业赋能的实景职场挑战活动——“职场星挑战见习新未来”在长沙启动录制。

  活动摒弃传统求职滤镜,以全真职场实战模式,搭建企业与青年人才双向对接平台。湖南省内多家头部企业现场选才、发放“见习职通卡”,精准畅通高校毕业生见习就业渠道。

  据悉,本次活动打破传统招聘会单一模式,围绕面试测评、实战试炼、岗位见习、职业成长四大维度,构建“求职指导—实战考核—岗位落地—成长赋能”的全链条就业服务闭环。现场设置3分钟个人展示环节,参赛求职者依次完成自我介绍、优势阐述、才艺展示、职业规划分享,全方位展现个人综合素养与岗位适配能力。

现场选聘优秀高校毕业生并颁发“见习职通卡”。主办方供图

  录制现场,各企业HR及负责人化身“职场星探”,围绕职业规划、岗位适配、技能提升等核心问题现场提问,开展专业化、针对性考核。除个人展示外,活动同步设置简历问诊、职场沟通模拟、突发问题应急处置等全真职场试炼环节,多角度考察求职者的语言表达、临场应变、专业功底与综合素养,全方位检验青年求职实战能力。

  活动采用公开透明的双向选聘规则,兼顾企业选才与求职者权益。选手展示结束后,有意向的企业现场举牌交流、表决招录意向,未意向企业可随时追问补充、深化人才评估。若多名企业同时锁定同一人才,将开启双向选聘角逐,企业可择优释放培养资源与福利政策揽才,求职者可反向咨询岗位发展、晋升通道、薪酬体系等核心问题,实现精准双向匹配。

  全程实景录制、现场定档,真正达成企业择优揽才、青年自主择业的双向共赢。据了解,本次参赛的30名求职者,是从湖南省内外50余所高校近千名毕业生中层层筛选脱颖而出的优秀青年,现场意向签约录用率超90%。

  参会企业带来的见习岗位紧贴前沿产业、适配市场需求。湖南宇石空间探索航天科技有限公司HR周徐表示,企业赛前已完成求职者简历初筛,精准对接适配人才。“活动跳出传统招聘会单向遴选的弊端,通过实景实战考核,能够直观考察学生的临场应变能力、专业素养和综合潜力,双向沟通效率更高,企业可快速锁定适配岗位的优质青年,毕业生也能全面了解企业发展前景与岗位详情,人才对接精准度大幅提升。”

  主办方湖南省人社厅表示,稳就业、促增收是民生重点工作,“职场星挑战见习新未来”并非简单的招聘活动,而是聚焦青年就业痛点的精准赋能行动,所有环节均围绕实战求职、能力提升、岗位落地设计,助力高校毕业生在真实职场场景中锤炼求职本领、找准职业方向,高效实现就业见习落地。

  下一步,该活动将持续整合优质企业资源、丰富就业服务场景,持续为湖南及全国高校毕业生搭建高质量见习就业平台,打通青年职场成长通道,助力青年高质量充分就业。(完)

【编辑:李岩】
直接打开
<kbd date-time="b0zN6"></kbd><del id="prblL3w"></del>
分享成功
热门导读
<b lang="2iSuB"></b>
  • 肌肉酸疼总不缓解?当心肌筋膜疼痛综合征
  • 《模拟人生4》DLC“高中时代”中文预告公开7月29日发售
  • 讯息:2023年2月廊坊限行最新消息:周一廊坊限什么号
查看更多

《星空视传媒官网直接进入免费》

发布时间:2026-06-15 04:54:24 汤姆视频友情温馨提示 来自湖南

在加快农业农村现代化新征程上再创佳绩资深新三板评论人、北京南山投资创始人周运南表示,今天新赣江整体表现高于市场预期。黑恶势力不仅攫取灰色利益、实施暴力行为,还会侵蚀基层社会秩序,使基层社会“灰化”。“六个必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想对实践基础上理论创新立场观点方法的规律性总结,使人们能够以此框架去理解和把握世界,从而持续推进理论创新,积淀和凝聚人类文明新成果。

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系删除!
展开
打开APP,阅读全文
支持楼主

95人支持

阅读原文 阅读 128551
举报
热点推荐
  • 闽检之窗--福建频道--人民网

    2026-06-15 04:54:24

  • 福海餐桌上“不一样”的年货

    2026-06-15 04:54:24

  • 公羊救援队搜救出一名男子和一名儿童

    2026-06-15 04:54:24

  • 我在华为复诵:“如果信念有颜色,那一定是中国红!”

    2026-06-15 04:54:24

  • 免征购置税支撑新能源车市

    2026-06-15 04:54:24

  • 机构专家:今年美国经济衰退风险很高

    2026-06-15 04:54:24

安装应用

年轻、好看、聪明的人都在这里