百余位海归英才武汉热议OPC发展机遇 《插拔插拔》企业亟需在日常经营活动中落实ESG发展理念,健全ESG管理,才能吸引更多优质资金投入,从而实现资金的良性循环与绿色可持续发展。《插拔插拔》
新入职工资也上调约10%,另外还有定期加薪。
中新社武汉6月17日电 (武一力 徐喆 周凡)2026年鸿鹄海归城际科创联盟大会17日在武汉举行,百余位海归英才齐聚一堂,热议“一人公司”(One Person Company,简称“OPC”)发展新机遇。
2026年2月,武汉出台人工智能OPC专项扶持政策,从算力补贴、人才安居、场地扶持等维度赋能单人创业。截至今年5月底,武汉已落地建成30个OPC生态社区,汇聚AI类OPC市场主体400余家,覆盖AI智能体研发、数字文创、智能招聘、跨境数智服务等细分领域。
“对于年轻海归来说,OPC这种轻量化创业模式减少了试错成本,让我们更有勇气踏出创业的脚步。”在武汉创业的“90后”海归罗弼文说,“我的公司员工比高峰期缩减了大约三分之二,但业务量增长很快,产品卖到了美国、日本、新加坡等国家。”
合肥市欧美同学会副会长李波认为,OPC创业模式虽处于起步阶段,但通过平台与社区的串联,能使分散的个体“抱团取暖”、融入当地,互相补齐资源与能力短板,形成上下游联动的产业协同效应,完成资源整合与价值放大。他建议海归创业者在“稳住底盘”的前提下,积极拥抱多元创业生态。
活动现场,杭州、成都、武汉、深圳、宁波、长沙、合肥同步发布海归人才创新创业服务平台。该平台将汇聚海归英才优质资源,聚焦人工智能、半导体等重点产业,串联长三角、粤港澳大湾区、中西部区域创新资源,为海归创业提供人才交流、项目对接、资源共享等服务,助力科创项目落地与科技成果产业化。(完) 【编辑:史词】
2月1日,瑞银也发布报告表示,看好中国股票和新兴市场股票。
营商环境就像空气,空气清新才能吸引更多投资。
美中不足就是成交量并未显著放大,后续还需进一步释放。。
(责任编辑:麦克鲍力施)
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