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新华时评:以质量变革引领美好生活只有敢于动真碰硬,才能真正拔除病根。同时,组织部门把干部考察搬到一线,实时跟踪,准确掌握和评价干部的工作能力和业绩质量,把敢扛事、愿做事、能干事、干成事作为年轻干部选拔任用、职级晋升的重要标准,让有为者有位、优秀者优先。据吉利控股集团官网介绍,杨健于1996年加入吉利集团,先后担任吉利汽车研究院院长、吉利控股集团常务副总裁、吉利控股集团总裁等职务。
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