陈瑞峰回应新疆劳动力转移就业议题：前提是尊重各族群众意愿 《sg99.xyz1.3.0官网》2022年10月，深圳市人社局、市总工会、市工商业联合会、市企业联合会、市外商投资企业协会等5家单位联合印发《深圳市劳动争议三方联合调解中心工作方案》，大力推动市三方联调中心建设。《sg99.xyz1.3.0官网》

　　中新社北京6月24日电 (黄欣欣 谢雁冰)中共中央统战部副部长、国家民委主任陈瑞峰24日在北京指出，新疆劳动力转移就业是尊重各族群众意愿前提下实施的，根本不存在所谓的“强制迁徙”“强迫劳动”。

　　今年3月，十四届全国人大四次会议表决通过了《中华人民共和国民族团结进步促进法》。中国国务院新闻办公室6月24日举行新闻发布会，介绍这部法律及中国民族工作有关情况。

　　就一些西方媒体将中国促进各民族共同发展的举措与“强迫劳动”挂钩的言论，陈瑞峰在答问时强调，民族团结进步促进法明确了保障跨区域就业创业公民的合法权益。

　　他指出，这部法律第二十五条作出相关规定，目的是维护各族群众平等发展权利、拓宽增收渠道、促进各民族交往交流交融，始终坚持完全自愿、双向选择、依法合规、来去自由的核心原则。

　　陈瑞峰强调，新疆劳动力转移就业是尊重各族群众意愿前提下实施的，目的在于帮助各族群众增加就业机会，提高经济收入，完全是、纯粹是在为新疆老百姓办实事、做好事。所有外出就业的新疆群众，全部都是基于改善家庭生活、提升自身技能的个人意愿自主报名，根本不存在所谓的“强制迁徙”“强迫劳动”。

　　他介绍，中国宪法、劳动合同法等一系列法律法规，从根本上禁止一切形式的强迫劳动、劳动歧视和人身限制。民族团结进步促进法更是从民族工作的角度，明确跨区域就业劳动者的权益保障、法律援助等举措，保障各族劳动者正当权益。

　　陈瑞峰特别提供一组数据：近五年，新疆城镇累计新增就业239.2万人，农业劳动力外出务工达到1610万人次，城乡居民人均可支配收入年均增长5.3%、8.1%。

　　陈瑞峰强调，新疆通过健全公平的就业政策体系和劳动权益保障机制，既维护了劳动者合法权益，又让有劳动能力的人都能实现就业，最大限度保障各族群众自愿就业、体面劳动。(完) 【编辑:万纪玮】

也正因此，2022年卡塔尔世界杯被称作历史上最后一届真正的世界杯。