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河北推动劳动人事争议调解仲裁服务提档升级(一)创新红色驿站+“12345”工作法文化路社区探索建设在社区党委领导下的红色驿站,即形成“社区居委会、网格党支部、居委会、自管委”几方灵活联动的治理模式,开展全方位便民服务,努力打造居民想事、有人管事、有钱办事的格局。组织开展“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动,发现问题风险万项,完成整改万项,完善相关制度53500余项,挽回或降低损失1339亿元,追责问责12235人次。笃“实”夯基,坚决遏制脱实向虚,全力支持实体经济发展、科技创新进步,把中国人的饭碗牢牢端在自己手里,巩固和发展全球最全工业门类。










