中华职业教育社发布50个产教融合创新实践案例 《好莱污黑料》德国经济研究所的工资专家和经济学家哈根·莱施说：我们目前在德国经历的实际工资下降无疑是德意志联邦共和国成立以来幅度最大的一次。《好莱污黑料》

　　中新网北京7月1日电 中华职业教育社日前举办2026年职业教育产教融合创新实践案例发布活动，面向全国正式公布50个优秀案例，集中展示各地职业院校与行业企业深化产教融合、协同育人的创新成果。

　　本次案例征集工作紧扣“十五五”规划部署要求，面向全国各级职业院校、行业企业、产教联合体征集材料，收到一批落地扎实、特色鲜明、成效显著的申报项目。经教育、产业、行业相关领域专家审议，最终筛选产生50个兼具创新性、实操性、示范性的产教融合创新实践案例。

　　此次发布的50个案例呈现鲜明实践导向。案例锚定新质生产力培育需求，精准对接产业人才供给，其中19个聚焦智能制造、集成电路、新能源等战略性新兴产业，占比38%；近30个围绕现场工程师、数字工匠、数智新农人等新兴职业优化人才培养体系和课程设置，推动人才培养与产业技术迭代同频共振。

　　在深化校企合作方面，22个案例共建中试基地、企业研发中心等平台，将真实生产场景引入校园；18个案例建设产业学院、技能大师工作室，推行校企“双主任、双导师”培养模式；超八成案例依托链主企业组建市域、县域产教联合体与行业产教融合共同体，实现产业链、教育链、人才链、创新链紧密衔接。

　　科教融汇成为重要特色。30多个案例建立“揭榜挂帅、项目牵引”机制，组织师生参与企业技术攻关，并运用数字孪生、人工智能、大数据等技术重塑实践教学体系，推动企业技术标准和科研成果转化为教学资源。

　　与此同时，案例还注重形成可复制、可推广的实践模式，覆盖东、中、西部不同类型办学主体以及未来产业、新兴产业、传统制造业和现代服务业等领域。其中，12个案例参与东西部职业教育协作和县域产业帮扶，10余个案例推进“职教出海”，面向东盟、中亚、非洲等地区推广中国职业教育人才培养模式。

　　据介绍，中华职业教育社将持续开展产教融合创新实践案例征集发布工作，建设全国产教融合案例资源库，并依托统一战线资源优势，推动校企合作、区域协作常态化，促进职业教育高质量发展。(完) 【编辑:田博群】

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