人社部开展互联网企业云端招聘月 各地创新打造招聘场景 《麻豆日记官网首页入口》　　本报讯（记者胡佳佳通讯员周金颉）“这么快就帮我们企业解决了纠纷，真的很感谢你们！”近日，某钢材供货企业负责人周某来到江西省萍乡市中级人民法院立案速裁团队办公室，向法官黄薇这样说道。《麻豆日记官网首页入口》

　　中新网北京7月2日电 (记者 谢雁冰)记者2日从人力资源和社会保障部获悉，人社部于6月开展互联网企业云端招聘月。目前，中国公共招聘网共归集5000余家互联网企业超20万个岗位。

　　活动期间，互联网企业积极释放就业岗位，各地积极搭建供需对接平台，有效提升市场热度。呈现出以下四大特点：

　　一是突出活动主题，广泛归集岗位信息。各地重点服务以互联网企业为主的用人单位，聚焦以高校毕业生等青年为主的重点群体，覆盖人工智能、数字经济等行业领域，深入走访互联网企业，摸清岗位空缺情况，动态更新招聘信息。如浙江瞄准具身智能、智慧物联、数字传媒等新兴领域，归集阿里巴巴、宇树科技、海康威视、大华股份、网易等企业千余个高质量就业岗位。江西九江市深耕AI智能、短视频传媒、电商运营等赛道，发布数据标注、设计剪辑等热门岗位。

　　二是突出示范带动，吸引大厂积极参与。腾讯、字节跳动、阿里、美团、京东、快手、百度等知名互联网企业主动发声，集中发布招聘资讯和岗位信息。如京东集团释放就业机会2.5万个，覆盖技术服务、销售顾问、线下门店运营、到家服务等多类岗位。腾讯发布招聘需求8000余人，涵盖AI算法、大模型、高性能计算、基础架构等技术研究岗位。字节跳动提供约7000个岗位，涵盖大模型应用、AI搜索、视觉智能等前沿技术领域人才以及综合运营管理等多个方面。美团招聘6000人，涵盖技术、产品、金融、零售、商业分析、运营等百余种岗位。同时互联网大厂主动发声，带动其他领域企业跟进。如歌尔发布招聘信息，计划吸纳3000名应届毕业生，涉及研发、工程、制造等工种。蓝思科技围绕AI终端技术、新材料研发、智能装备、具身智能等前沿方向，招募高精尖人才千余人。

　　三是突出数智赋能，创新打造招聘场景。活动契合互联网行业数据驱动的特点，以“云端”为桥，以“服务”为媒，依托中国公共招聘网(http：//job.mohrss.gov.cn)开设线上活动主会场，设置“企业专区”“地方专区”“直播带岗”等招聘专栏，集中发布招聘资讯、岗位信息。各地运用AI、大数据等新技术，开展“沉浸式走播”、会场巡播等直播带岗活动，助力青年人才与企业精准对接。如北京推出互联网企业大型专场直播带岗活动，通过深度访谈、实地探访，实现云端看岗、现场对接，单场活动覆盖190万人次。内蒙古采用“线上招聘+直播带岗”模式，依托青城直聘、就业包头、乌兰察布就业及抖音等新媒体平台同步推送岗位信息，累计吸引万余人次在线观看互动。湖北宜昌市利用AI技术一键精准推荐岗位、生成诊断求职简历、量身定制职业规划、模拟真实面试场景。

　　四是突出精准实效，延伸招聘服务链条。各地结合专项招聘活动，加大岗位定向投放，将政策宣讲、职业指导、岗位推介、权益维护等服务融入招聘活动。如江苏开展“苏暖护航”严打黑职介主题专项行动直播宣传。辽宁鞍山市举办“局长走进直播间”暨“补贴性技能培训+就业服务掌上办”专场直播带岗活动。广东结合“百万英才汇南粤”等活动，设置互联网企业招聘专区，同步推进集中释放岗位，促进人岗精准对接。各地还贯通线上线下，将就业服务链条延伸至社区、高校。如天津依托社区、街镇就业驿站，形成“区级统筹、镇街联动、驿站落地”三级服务体系，直达基层末梢，实现求职需求就近可及。(完) 【编辑:田博群】

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