四部门延续实施失业保险稳岗扩岗政策举措 《少妇无毛一线天》21日，人民解放军强渡长江。《少妇无毛一线天》

　　中新网7月2日电 据人力资源社会保障部网站消息，近日，人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，支持企业稳定岗位，积极吸纳青年就业，助力提升职业技能。

　　《通知》明确通过“两延续一优化”实施3项惠企利民政策举措。一是延续实施稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2026年底，中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业按照不超过30%返还；社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。优化“免申即享”经办模式，主动推送确认领取及政策信息。

　　二是延续实施扩岗补助政策。延续实施一次性扩岗补助政策至2026年底，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业和社会组织按每吸纳1人不超过1500元的标准发放补助资金。

　　三是优化技能提升补贴政策。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底，突出“证岗相适”，参保职工或领取失业保险金人员取得职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业(工种)目录等级证书之一的可申领1次技能提升补贴，取得多项急需紧缺职业(工种)证书的，可再额外增加2次补贴次数，更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展。

　　《通知》强调，要加强高品质服务供给，强化基金风险防控，持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费等保生活待遇发放工作。同时要求各地加强部门协作，优化经办流程，采取有效措施抓好政策落地见效。 【编辑:苏亦瑜】

在大西洋彼岸，1973年美国发布“公平信息实践准则”报告，确立了处理个人信息处理的五项原则：（1）禁止所有秘密的个人信息档案保存系统；（2）确保个人了解其被收集的档案信息是什么，以及信息如何被使用；（3）确保个人能够阻止未经同意而将其信息用于个人授权使用之外的目的，或者将其信息提供给他人，用作个人授权之外的目的；（4）确保个人能够改正或修改关于个人可识别信息的档案；（5）确保任何组织在计划使用信息档案中的个人信息都必须是可靠的，并且必须采取预防措施防止滥用。