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关于“十三届全国人大五次会议第1464号建议”的答复(责编:牛镛、袁勃)第一,“看不见高级网络攻击”已经成为我国数字空间的卡脖子问题。中高端人才主动求职少、跳槽成本高、决策周期长,成为传统招聘模式在中高端人才招聘市场无法奏效的原因。
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