”“户外劳动者服务站点要把工会法律援助、就业指导、心理服务送到职工身边”“站点管理制度、流程、值班、监督信息可以全部上墙公示”“每年定期召开户外职工座谈会,征求意见,不断改进服务举措”……观摩活动结束后,干部职工围绕服务站点建设、管理、服务等工作进行交流。
中新社深圳7月2日电 (索有为 王彧恬)“WAY!来深圳”2026台湾青年深圳实习活动2日在深圳启动,200余名台湾学生将在深圳参加为期一个月的暑期实习。
“WAY!来深圳”台湾青年深圳实习活动启动于2007年,20年来累计吸引3000余名台湾在校大学生参与。
今年实习自4月启动招募以来,报名系统访问量3.6万余次、来电来邮咨询量2000余次双双突破峰值,累计收到600余份台湾学生简历,创下项目启动以来历史最高纪录。
经企业和学生双向选择,200余名台湾学生与60余家深圳优质接收企业达成实习意向。这些台湾学生中,近六成来自岛内知名高校,还有多家海外知名高校。
在学生入围实习的60余家企业中,科技领域岗位占四成,覆盖人工智能硬件研发、云计算技术支持、智能交通算法开发、跨境数字网络运营等细分方向,代表性企业包括腾讯、鹏鼎、深城交、数谱环球等。
金融领域岗位占三成,覆盖资本市场研究、保险精算、证券投研支持、基金数据量化分析等细分领域,代表性企业包括深交所、平安保险、中信证券、南方基金等企业,依托深圳金融产业优势,助力台湾学生在跨境金融、数字金融的实践场景中发挥自身联通内外的独特优势。
专业服务领域岗位占两成,覆盖跨境审计、商业综合体运营、人力资源综合管理、文旅文创项目运营等方向,代表性企业包括安永华明、深业商管、千里马、华侨城等企业,覆盖现代服务业的多元赛道,为不同专业背景的台湾学生提供了适配自身成长的实践路径。余下岗位以公共服务类为主,主要来自部分公共服务机构、公共文化机构等。(完) 【编辑:张令旗】
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