第十三条著作权行政管理部门在查处侵犯互联网信息服务活动中的信息网络传播权案件时,可以按照《著作权行政处罚实施办法》第十二条规定要求著作权人提交必备材料,以及向互联网信息服务提供者发出的通知和该互联网信息服务提供者未采取措施移除相关内容的证明。
中新网7月2日电 据人力资源社会保障部网站消息,近日,人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》,支持企业稳定岗位,积极吸纳青年就业,助力提升职业技能。
《通知》明确通过“两延续一优化”实施3项惠企利民政策举措。一是延续实施稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2026年底,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业按照不超过30%返还;社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。优化“免申即享”经办模式,主动推送确认领取及政策信息。
二是延续实施扩岗补助政策。延续实施一次性扩岗补助政策至2026年底,对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的企业和社会组织按每吸纳1人不超过1500元的标准发放补助资金。
三是优化技能提升补贴政策。继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2026年底,突出“证岗相适”,参保职工或领取失业保险金人员取得职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业、列入当地急需紧缺职业(工种)目录等级证书之一的可申领1次技能提升补贴,取得多项急需紧缺职业(工种)证书的,可再额外增加2次补贴次数,更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展。
《通知》强调,要加强高品质服务供给,强化基金风险防控,持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费等保生活待遇发放工作。同时要求各地加强部门协作,优化经办流程,采取有效措施抓好政策落地见效。 【编辑:苏亦瑜】
招聘会筹备前期,歙县残联联合人社部门主动前往开发区,了解各企业用工需求,鼓励提供适合残疾人就业的工作岗位;排查全县就业年龄段未就业残疾人的情况,动员有就业意向的残疾人报名参加招聘会。。
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