习近平党建思想系列解读九丨高素质干部应当具备哪些核心素养？ 《A级青楼传媒免费网站》川财证券首席经济学家陈雳表示，把关责任的前移就是要在“入口关”提高上市公司申报质量，简化企业上市流程，减少、杜绝“带病闯关”的行为，“审慎核查”的调整则有利于厘清证券公司、会计师事务所、律师事务所等中介机构的责任边界，形成各司其职的机制，在保障发行人质量的前提下推进全面注册制改革。《A级青楼传媒免费网站》

　　《以理服人丨习近平党建思想系列解读》第九期

　　洪向华：中共中央党校(国家行政学院)科研部副主任

　　习近平党建思想一个内涵要义就是“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。

　　同样是干部，为什么有人能挑大梁、扛重任，有人却只能原地踏步、甚至被时代淘汰？到底怎样才能成为一名真正堪当民族复兴重任的干部？

　　党的十八大以来，习近平总书记系统阐述了新时代党的组织路线要以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为关键。民族复兴不是口号，是一步一步干出来的。能扛起这份重任的干部，必须政治过硬、本领高强、作风扎实、敢打敢拼。

　　第一，铸牢忠诚之魂，把准政治方向。对党忠诚，是第一位的要求。要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前毫不畏惧。干部首先讲政治，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，方向不偏，步子才稳。就像守卫边疆的战士、扎根脱贫一线的第一书记、面对疫情冲锋在前的党员干部，他们用行动证明，心中有党，才能走得稳、走得远。

　　第二，砥砺担当之勇，扛起时代重任。复兴之路，必有硬仗。敢担当、能担当、善担当，才是真本事。面对改革攻坚、基层治理、风险防范，不能躲、不能推、不能拖，要敢接“烫手山芋”，敢啃“硬骨头”，在重大任务中冲得上、顶得住、打得赢。新时代不养“躺平式干部”，只重用实干家。

　　第三，锤炼过硬本领，提升履职能力。担当需要勇气，更需要能力。要坚持学习，提升专业水平，懂政策、懂业务、懂群众工作。面对新形势新问题，要会调查研究、会科学决策、会抓落实，做到心中有数、手上有招、遇事能办，努力成为本职工作的行家里手。

　　第四，守牢清廉底线，永葆公仆本色。权力越大，责任越重、纪律越严。必须时刻敬畏党纪国法，严格按规矩办事、按制度用权，做到廉洁自律、清白做人、干净做事。作风上要深入基层、贴近群众，不搞形式主义、不做表面文章，真心实意为群众办实事、解难题。

　　堪当重任，不是天生的，而是在实践中磨炼出来的。以忠诚立身，以担当成事，以本领赋能，以干净护航，做到这四点，才能成为组织放心、群众满意、能担重任的新时代骨干力量。

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　　来源：新华网客户端 【编辑:苏亦瑜】

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