突出企业主导作用、加大资源要素支持、发挥支柱产业优势,各地牢牢把握创新这个第一动力,不断塑造发展新动能新优势,充分激发全社会创造活力。
在深圳市南山区,我们调研了一家专注于研发生产人工智能外骨骼机器人的科创企业——极壳科技。
外骨骼,可以理解为一种能穿戴在人身上的机器人。极壳科技的外骨骼产品,通过AI运动引擎识别人体状态、捕捉地形变化,帮助减轻人体负担,助力人们更轻松地走路、爬楼、登山,广受运动爱好者、户外从业者与银发中老年群体的欢迎,在应急救援、极地科考等领域也有落地应用。就在最近,极壳科技的外骨骼,成功帮助探险者登顶珠穆朗玛峰。截至2026年5月,极壳科技已成为全球销量第一的消费级外骨骼企业,产品服务全球70多个国家和地区,在国际市场建立了领先优势。
极壳科技的迅速成长,离不开培育它的这片热土——深圳南山。在这里,有一条被称为“机器人谷”的狭长走廊,长约10公里,占地不足30平方公里,却有200多家机器人企业在这里驻扎。不论是大小脑模型这样的算法软件,还是传感器、雷达等感知系统,从伺服电机、关节模组等执行系统,到机械臂、灵巧手的核心零部件,机器人需要的一切,都能在“机器人谷”中找到优质供应商,实现快速交付。
“机器人谷”推进产学研深度融合,依托西丽湖国际科教城,把高等院校、国家重点实验室、科学装置和概念验证中心直接嵌入产业带,在“机器人谷”内形成了“科研成果—技术转化—场景落地”的闭环。
为了助力企业“引得进、留得住、用得好”骨干人才,南山区通过“六个一”政策,对机器人等领域的优秀人才给予资金支持,还出台了人才住房专项配租政策。
深圳的“机器人谷”,是广东进一步推进创新链产业链资金链人才链深度融合的一个缩影,也是广东“打造具有全球影响力的产业科技创新中心”的生动注脚。期盼未来,从这里诞生更多新产品、新技术,涌现更多新业态、新应用,从“机器人谷”出发,勇攀机器人产业新的高峰。
来源:求是网
出品:眺望万春亭
采写:柴潇凡
审核:李艳玲 【编辑:梁异】
选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。。
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