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“十四五”期间接收安置25万余名转业军官和安排工作的退役士兵

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游戏介绍

《丝瓜小视频hr》 “十四五”期间接收安置25万余名转业军官和安排工作的退役士兵

  中新网7月31日电 国务院新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期退役军人工作高质量发展成就。

  退役军人事务部副部长徐耀在会上表示,在“十四五”期间,转业安置工作始终坚持一条主线,就是坚持把退役军人接收安置好、作用发挥好。到目前为止,退役军人事务部接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵,安置工作质效不断提升。

  退役军人事务部不断盘活岗位和人才“两个资源”,调动党政机关、群团组织、事业单位、国有企业的安置积极性,优化各类单位的安置比例,引导各单位拿出更多适合退役军人的岗位,实现“人岗相适、人尽其才”;推进专业人才直通安置,“盘活用好”科研类、飞行类等通用人才,实现“转业不转岗”,截至目前,直通安置了8000余人。

  徐耀介绍,“十四五”期间的转业安置工作实现了三个突破。在政策制度上出台了《退役军人安置条例》,完善了不同类别退役军人的安置政策,安置法治化规范化水平迈上新台阶;在安置方式上建立了逐月领取退役金安置方式,开辟了退役军人安置新通道;在工作机制上完善了退役军人服役贡献评价机制,重点是安排好长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役以及立功受奖人员,强化安置与贡献挂钩的鲜明导向。

  实际工作中,在退役前,会开展“送政策进军营”,深入基层一线进行政策宣讲;在离队后,举办退役军人欢迎仪式,组织适应性培训;在安置中,实现岗位、分数、排名、结果全部公示,推进报到落户、保险关系转接等“一站式”服务;在上岗后,回访了解退役军人作用发挥情况,组织专业培训和进高校专项培训,帮助退役军人建功新岗位。

  徐耀指出,下一步,退役军人事务部将继续完善安置政策制度体系,着力抓好加大岗位供给、优化安置程序、强化服务管理三个重点,不断推进安置工作高质量发展。 【编辑:周驰】

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