“才展三湘”两业融合发展试点推进大会举行。曾鹤群 摄

　　截至2025年底，湖南全省人力资源服务机构(不含纯劳务派遣机构)达2109家，从业人员2.4万人，年营收突破577亿元。全年累计服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次，其中服务对象中制造业企业占比接近半数。

　　湖南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长李永军指出，推动人力资源服务业与制造业深度融合，是构建现代化产业体系的重要路径。制造业是国民经济根基，也是吸纳就业的重要载体；人力资源服务业作为现代服务业重要门类，在稳就业、赋能先进制造业发展方面发挥关键作用，要坚定发展信心，持续推动两大产业双向赋能、协同共进。

　　他提出，要聚力协同创新，加快打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体、创新联合体，推动人力资源服务机构、制造企业、院校深度合作，畅通求职者就业对接渠道；夯实保障支撑，持续完善政策、平台、机制三大保障体系，办好人力资源行业技能竞赛，培育高素质行业人才队伍；建强人力资源产业园、先进制造业专业人才市场，用好人力资源服务出口基地、博士后工作站、专家服务平台等载体，发挥行业联盟与跨部门联动效能，为“两业融合”保驾护航。

　　根据《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026-2028年)》，湖南力争新引进高层次人才9000名以上，新增工程师18万名(其中高级工程师1.5万名)；新增博士后站点不少于50家，新进站博士后3000人以上；年均为1200万人次提供求职与人才流动服务。

　　当天会上，长沙市“两业融合”发展联盟、湖南省人力资源服务产业园联盟相继揭牌成立；“园校企”跨企业培训中心、招聘用工联合体完成合作签约；长沙市、岳阳市人社局对外发布本地两业融合实施方案与创新举措。

　　活动同期举办“才展三湘两业融合”专场人才供需对接会，并组织湖南省人力资源服务产业园联盟座谈交流。(完)

【编辑:蔡星雨】

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亮点优势

白丝刺水// 湖南推进人力资源服务业与制造业融合发展 力争新引进高层次人才9000名以上

其中包括“督促交易所建立健全‘防火墙’、加强质控部门和上市委、重组委把关责任等内部制衡机制”“对交易所发行上市审核工作定期或不定期开展检查”等具体工作。发达经济体的需求放缓将转变为出口疲软，这对该地区的制造业中心构成重大威胁。

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