图为“日产精品二区aa区 严禁违反规定程序选拔任用干部，严禁私自干预下级或原任职单位干部任用，严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，严禁在干部档案上弄虚作假，严禁跑风漏气，严禁突击提拔调整干部，严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊，严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位，严禁搞拉票等非组织活动，严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇。摄

　　中新网7月22日电 人力资源社会保障部22日举行新闻发布会，介绍2026年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。

　　会上，人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程表示，我国人才人事工作扎实推进。深入推行“新八级工”制度，上半年，新增取得职业资格或技能等级证书481.9万人次，高级工及以上193.6万人次，技师及以上14.1万人次，颁布备案95个国家职业标准。推进职业技能证书互通互认，促进技能人才合理顺畅流动。

　　同时，加强国家战略人才选拔培养引进，优化实施政府特殊津贴制度，上半年新招收博士后1.3万人。深入实施专业技术人才知识更新工程，全面推进数字人才培育三年行动。持续推进专业技术人才管理服务改革试点。会同民政部新建养老服务师职业资格，研究制定考试实施办法。