退役军人事务部：将围绕新兴产业等增设退役军人就业培训项目 《亚洲vs美洲vs日本》”该旅领导说，他们将协调、吸纳更多联合要素融入训练筹划设计，探索建立常态对抗演练机制，推动练兵备战由无形的“带着敌情出招”向有形的“与强大对手过招”转变，在实打实抗中锻造精兵劲旅。《亚洲vs美洲vs日本》

　　中新网北京7月31日电 (记者 马帅莎)退役军人事务部副部长隋洪波31日在北京表示，将紧盯就业市场变化，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业来增设退役军人就业培训项目，支持无人机、人工智能等前沿工种培训。

　　当天，国新办就加快推动“十五五”时期退役军人工作高质量发展有关情况举行新闻发布会。

　　谈到未来如何进一步增强退役军人就业培训工作的针对性和实效性，隋洪波表示，“十五五”时期，退役军人事务部将更加注重“需求牵引”，坚持市场要什么，我们就教什么，让就业培训更接地气、更为管用。

　　隋洪波指出，在培训方向上，退役军人事务部将紧盯就业市场的变化，围绕新兴产业、先进制造业、现代服务业来增设培训项目，支持无人机、人工智能等前沿工种培训。指导各地结合各自的重点产业发展和紧缺工种情况，动态调整培训项目目录，让培训课程紧跟形势。同时，退役军人事务部会围绕电商直播、汽车维修、社区服务等培训周期短、见效快的项目，开展“订单式”培训，努力让退役军人能够快速上手、尽快上岗。

　　隋洪波说，在培训模式上，要更加灵活。现在有不少退役军人是在外地工作生活，我们将有序推进跨省异地培训，让大家能就近参训。同时，将进一步完善“政校企”合作培训机制，让企业参与课程设计，把实训搬进车间，通过“点餐式”课程和“沉浸式”实训，帮助退役军人学到真本事。

　　隋洪波表示，将进一步加强培训监管。通过建强就业培训工作数字化管理平台，实现从培训项目发布到经费使用的全过程监管。此外，我们会健全绩效评价机制，把就业率作为检验培训质量的硬指标，引导培训机构打磨课程、配强师资，确保实现培训有用、学了管用、工作能用。(完) 【编辑:何颖】

通过进一步引导新就业形态、强化企业家精神等，中国劳动力市场有望释放更大活力，帮助经济加速回暖。