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稳定的预期是经济发展的“硬通货”按职工工资总额的8%足额提取职工教育经费,确保60%以上专项用于一线职工的教育和培训,制定和落实职工培训规划和培训制度,为职工提供个性化、订单式线上线下技能学习平台,逐步开展全员技能培训,不断扩大技术工人、高技能人才规模。相信淮安在新征程上,将不断取得更大成就。范围不断优化,措施不断完善,力度不断加大,实现了从单纯保护生态,转向全面统筹生态保护与经济社会发展,迈向人与自然和谐共生。










