严禁违反规定程序选拔任用干部，严禁私自干预下级或原任职单位干部任用，严禁在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，严禁在干部档案上弄虚作假，严禁跑风漏气，严禁突击提拔调整干部，严禁封官许愿、任人唯亲、营私舞弊，严禁采取跑官要官、说情打招呼等手段为本人或他人谋取职位，严禁搞拉票等非组织活动，严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇。
中新网银川7月31日电 (杨迪 杨政)记者31日从宁夏学习宣传贯彻《中华人民共和国民族团结进步促进法》新闻发布会上获悉，宁夏以“融”的理念促进民族团结进步，引领各族群众共同团结奋斗、共同繁荣发展。
据介绍，宁夏实施党员干部培元固本、青少年夯基育苗、各族群众凝心铸魂、社科理论正本清源工程，连续7年开展“五观”百场万人宣讲7500余场次。
宁夏每年将75%以上的财力投向民生，促进教育、医疗、养老等基本公共服务资源供给均衡。“十四五”以来，宁夏居民人均可支配收入从2020年的25735元增长到2025年的35184元，各族群众共享改革发展成果，一起奔向共同富裕之路。
宁夏加快构建互嵌式社会结构和社区环境，培育打造“红石榴”青少年交流、“山海情”双向就业、“中华情”旅游促融等工作品牌。连续42年开展民族团结进步月活动，实现全国民族团结进步示范市、县(区)命名全覆盖，广泛开展“我们的节日”“社区邻里节”等活动，城市社区全部是多民族互嵌式社区，各族群众在共居共学、共建共享、共事共乐中越走越近、越融越亲。
宁夏广泛开展形式多样的法治宣传教育，各族群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法成为思维方式和行为习惯，平等团结互助和谐的社会主义民族关系不断巩固。
宁夏将民族宗教事务纳入共建共治共享社会治理机制，持续保持民族和睦、宗教和顺、社会和谐、长治久安的良好局面。(完)
【编辑:何颖】（作者：张旭升，系陕西师范大学出版总社编辑）(责编：王连香、李楠桦)分享让更多人看到推荐阅读 。
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