《麻豆学校自媒体》
百胜中国一季度业绩坚韧灵活创新同心守“沪”作为拥有二十余年发展历史的企业,金恪集团的文旅产业逐步形成了以文化为先导,以旅游休闲、度假康养、消费营销为内容的综合开发的模式。 信访渠道越畅通,诉求解决越高效,群众才会越满意。乌克兰冲突加剧了这一状况。
中新网长沙7月23日电(唐小晴 曾鹤群 张静姝)“才展三湘”人力资源服务业与制造业融合发展试点推进大会22日在长沙召开,并对外发布《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026—2028年)》。
2025年,长沙、岳阳入选人社部等四部门人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。试点期间,两市持续开展人才招聘、技能培训、人才测评、用工余缺调剂、灵活用工等多样化服务,积极探索形成一批可复制、可推广的实践经验。按照湖南省人社厅统一部署,株洲、湘潭人社部门结合本地产业特色,同步启动“两业融合”试点工作。
截至2025年底,湖南全省人力资源服务机构(不含纯劳务派遣机构)达2109家,从业人员2.4万人,年营收突破577亿元。全年累计服务劳动者超2000万人次、用人单位94万家次,其中服务对象中制造业企业占比接近半数。
湖南省人力资源社会保障厅党组书记、厅长李永军指出,推动人力资源服务业与制造业深度融合,是构建现代化产业体系的重要路径。制造业是国民经济根基,也是吸纳就业的重要载体;人力资源服务业作为现代服务业重要门类,在稳就业、赋能先进制造业发展方面发挥关键作用,要坚定发展信心,持续推动两大产业双向赋能、协同共进。
他提出,要聚力协同创新,加快打造招聘用工联合体、跨企业培训联合体、创新联合体,推动人力资源服务机构、制造企业、院校深度合作,畅通求职者就业对接渠道;夯实保障支撑,持续完善政策、平台、机制三大保障体系,办好人力资源行业技能竞赛,培育高素质行业人才队伍;建强人力资源产业园、先进制造业专业人才市场,用好人力资源服务出口基地、博士后工作站、专家服务平台等载体,发挥行业联盟与跨部门联动效能,为“两业融合”保驾护航。
根据《湖南省人力资源服务产业人才集聚行动计划(2026-2028年)》,湖南力争新引进高层次人才9000名以上,新增工程师18万名(其中高级工程师1.5万名);新增博士后站点不少于50家,新进站博士后3000人以上;年均为1200万人次提供求职与人才流动服务。
当天会上,长沙市“两业融合”发展联盟、湖南省人力资源服务产业园联盟相继揭牌成立;“园校企”跨企业培训中心、招聘用工联合体完成合作签约;长沙市、岳阳市人社局对外发布本地两业融合实施方案与创新举措。
活动同期举办“才展三湘两业融合”专场人才供需对接会,并组织湖南省人力资源服务产业园联盟座谈交流。(完)
【编辑:蔡星雨】
百胜中国一季度业绩坚韧灵活创新同心守“沪”作为拥有二十余年发展历史的企业,金恪集团的文旅产业逐步形成了以文化为先导,以旅游休闲、度假康养、消费营销为内容的综合开发的模式。 信访渠道越畅通,诉求解决越高效,群众才会越满意。乌克兰冲突加剧了这一状况。
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