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西安网评:企业设“年龄门槛”也是一种就业歧视国盛证券认为,由于当前处于处于经济数据与公司业绩的空窗期,市场基本面未出现本质变化,经济复苏的强度还有待数据验证,宏观层面短期较难出现超预期的点。该办法明确,从2023年3月1日起,山西省机关、企事业单位等用人单位实际安排就业的残疾人数超过本单位在职职工总数%(不含%),且超过部分为1人以上(含1人)的用人单位,可享受政府安排的超比例安排残疾人就业奖励补助。”众泰汽车如此解释亏损原因。

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