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黄山市空气质量连续5年排名进入全国前5选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。 “见好朋友就等于吸氧。“正定是我的第二故乡。
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