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深入推进西藏民族团结进步模范区建设目前拥有全职员工37人,其中30人拥有基金从业资格。该办法明确,从2023年3月1日起,山西省机关、企事业单位等用人单位实际安排就业的残疾人数超过本单位在职职工总数%(不含%),且超过部分为1人以上(含1人)的用人单位,可享受政府安排的超比例安排残疾人就业奖励补助。从加快构建全国统一大市场,开展要素市场化配置综合改革试点,到稳步推动规则、规制、管理、标准等制度型开放,改革破立并举,持续激发经济社会活力和创造力。










