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新华全媒+丨VR视角领略“中国桥梁博物馆”之美”天津市知识产权局有关负责人介绍。中高端人才主动求职少、跳槽成本高、决策周期长,成为传统招聘模式在中高端人才招聘市场无法奏效的原因。美军近20年来的小批量突击步枪换装计划体现出这一点。
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