对于如何将ESG关键要素融入企业务流程中并落实ESG发展理念与规划，报告提出四条建议：第一，确定企业在哪些领域会产生较大的ESG影响，考虑全球性目标在中国的适用性（如适用），并引入利益相关方进行重要性议题沟通；第二，确定企业可以采取哪些举措导致这些ESG影响或将使其发生改变，设定可实现的目标与时间表，预设跟踪观察的关键绩效指标，以便衡量进程；第三，确定与ESG举措相关的潜在成本和收益，包括ESG各细分领域的投资成本、碳排放降低水平、能效节省水平等，明确预期的ROI水平以及定性收益；第四，实施ESG战略规划，细化执行和监管方案，依据优先级顺序实施执行，持续监测与利益相关方之间的ESG表现，并不断修订、完善和改进ESG方案。
中新网北京11月24日电 第28届京台科技论坛——京台人才发展论坛23日在北京清华大学举办。本届论坛以“智联两岸，青创未来”为主题，汇聚京台两地专家学者、企业高管、社会团体负责人和青年创业精英等150余人。
清华大学常务副校长曾嵘致辞指出，本届京台人才发展论坛首次在高校举办，生动诠释教育、科技、人才三者深度融合的时代趋势，希望能以本次论坛为契机，深化两地在人工智能等高科技领域的人才合作，让更多两地青年在交流中增进了解、在合作中实现共赢，携手为推动科技进步，实现民族复兴贡献智慧和力量。
北京市人才工作局副局长，市科委、中关村管委会副主任贺泳江致辞表示，未来将不断完善在京台湾人才的服务保障措施，创新推动两岸青年人才更多互动合作，通过科技、人才、产业等领域资源共享、优势互补，共同绘就京台两地融合发展美好画卷。
主旨演讲环节，中国科学院院士、清华大学高等研究院杨振宁讲座教授王小云系统剖析AI时代密码安全领域面临的挑战与机遇。台湾大学土木工程学系教授李鸿源以“参与式决策与职能提升”为题，为两岸在绿色科技、生态治理等领域的人才交流和务实合作开拓思路。主题演讲环节，清华大学集成电路学院院长尹首一等专家学者分享人工智能产业发展与人才培养见解，为两岸人才协同发展提供实践参考。
项目路演环节，来自京台两地的青年创业者代表展示光刻胶技术应用、3D大模型、“AI+健康”等领域创新成果。圆桌对话环节，来自京台两地的专家学者、行业代表围绕“人工智能时代京台两地人才交流与合作”展开热议。
论坛现场还举行了“两岸青年人才发展中心”筹备启动仪式。该中心将致力于帮助台湾青年人才解决在京发展的政策理解、资源对接、服务保障等难题，深化京台两地青年人才交流合作，为两地青年人才就业创业、学术交流、联合攻关、项目孵化等提供服务平台。
本届论坛由北京市人才工作局、清华大学两岸发展研究院共同主办，中关村上市公司协会、中华海峡两岸民间团体交流促进协会承办。作为京台科技论坛重要组成部分，京台人才发展论坛已成功举办十届。(完)
【编辑:张令旗】政论专题片《扫黑除恶——为了国泰民安》提到，“徐长元的足迹走到哪里，家族的势力就渗透到哪里，家族的企业就跟随到哪里”，形成了家族、集团、组织无法分割的黑恶势力。。
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