百余学者共议城市治理与新时代“枫桥经验” 《yellow中文网》据了解，奖励补助根据用人单位超比例安排残疾人就业人数和奖励标准确定，奖励标准为用人单位所在县（市、区）上年度全日制用人单位最低工资标准的50%。《yellow中文网》

　　中新网北京11月24日电 　由中国社会科学院首都治理研究院、中共绍兴市委党校、中国社会科学院大学政府管理学院联合举办的城市治理与新时代“枫桥经验”专题研讨交流活动近日在绍兴举行。来自中国社会科学院、中共中央党校、北京大学、中国人民大学、浙江大学等专家学者共百余人参加。

　　中国社会科学院大学政府管理学院院长张树华指出，城市治理是国家治理的重要组成部分，是实现高质量发展和满足人民群众美好生活需要的重要场景。北京接诉即办和浙江新时代“枫桥经验”就是践行人民城市理念、走好党的新时代群众路线的典型做法，值得深化推广。

　　绍兴市委常委、组织部部长谢国民指出，经过几十年的实践发展，“枫桥经验”的内涵不断丰富。绍兴坚决扛起“枫桥经验”发源地的使命担当，持续推动新时代“枫桥经验”实践创新、理论创新、制度创新。

　　中国社会科学院首都治理研究院执行院长郑建君指出，北京以12345市民服务热线为主渠道，全面推行党建引领接诉即办改革。2019年以来，全市累计受理群众和企业诉求1.7亿件，诉求解决率从53%提升至97%，满意率从65%提升至97%，取得显著成效。

　　中国社会科学院大学政府管理学院执行院长蔡礼强指出，新时代“枫桥经验”是走好新时代群众路线的生动实践，数字赋能是创新深化新时代“枫桥经验”城市实践的重要增长点，也是走好新时代群众路线的重要方式。(完) 【编辑:周驰】

记者发现，各地明确责任、落实主体，在提高高标准农田管护水平上下足了功夫。