“小标识”凝聚援青“大力量”——第六批援青团队标识“诞生记” 《日本aV高清一区二区三区》在相关治理体系的评价指标方面，重点考察公司在股权结构、股东行为、管理层激励约束机制以及信息披露水平等方面的表现，包括但不限于董事会成员的多样性、组织结构与职能完善、薪酬合理性及透明度、非财务信息的信息披露质量等。《日本aV高清一区二区三区》

　　新华网西宁11月24日电(记者王梓涵)11月21日，第六批援青团队标识作品正式发布，这一凝结着480名援青干部人才智慧和心血的标识受到大家广泛关注与普遍认可。援青干部人才纷纷表示，标识不仅是第六批援青团队的标志，更蕴含着对援青工作的激情和热爱。

这是第六批援青团队的主、副标识。（受访者供图）

　　此次发布的标识包含主标识与副标识，设计巧思与青海元素、援青精神深度交融。主标识以圆形构图彰显团结，正中央“第六批援青2025—2028”红色字样醒目有力，四周昆仑山脉巍然矗立、三江之源奔涌向前，象征“两弹一星”精神的原子核图案点缀其间，将“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的精神风貌浓缩于方寸之间。副标识采用椭圆形设计，山巅之上红色援青旗帜迎风招展，山涧河流奔腾不息，山脚下藏羚羊嬉戏觅食，生动诠释了援青干部人才与青海各族群众守望相助的深厚情谊，以及共建美好青海的坚定信念。

这是主标识设计人石凯。（受访者供图）

　　“我将援青工作4年来的感悟体会融入标识设计中！”主标识设计者，果洛州达日县委副书记、副县长石凯感慨道。作为第五批延期的援青干部，他反复打磨元素搭配与色彩方案，让标识成为援青精神的可视化表达。而援青刚满100天的玉树州玉树市委副书记、副市长赵昭，在参与副标识设计后深有体会：“通过参与援青团队标识设计，我对援青工作有了更深的认识和理解，对‘第六批援青干部人才’这一身份有了更深的认同感和自豪感，相信在标识所代表的援青精神鼓舞下，援青工作一定能够取得新的成绩。”

这是副标识设计人赵昭。（受访者供图）

　　时间回到9月底，为树立援青形象、凝聚团队力量，省委组织部援青办发起标识设计征集活动。通知发出后，援青干部人才踊跃响应，短短半个月便征集到68幅作品。投稿中，三江源、青海湖、雪豹等地域元素与数字“6”等团队符号巧妙结合，或写实或抽象，每一幅作品都承载着对援青工作的热忱与思考。

　　为选出最贴合团队理念的标识，评审组综合考量设计创新性、元素协调性与视觉感染力，从众多作品中筛选出25幅入围作品，再经线上投票确定主标识与副标识。据悉，主标识将用于制作团队徽章，副标识用于臂章，制作过程将严格落实“过紧日子”要求，严控数量与经费，尽显务实作风。

这是部分投稿作品。（受访者供图）

　　第六批援青干部人才总领队、青海省委组织部副部长高强表示：“省委省政府的信任与保障让我们倍感温暖，组织此次征集活动，就是想以实际行动回馈关怀。在各方支持下，我们必将以更饱满的热情投身援青工作，为中国式现代化青海实践添砖加瓦。”(完)

【编辑:梁异】

柬埔寨旅行社协会主席查·西夫林（ChhaySivlin）也表示，近来赴柬旅游的中国游客数量越来越多，为当地旅游业和经济增长带来了“极大的希望”。