在相关治理体系的评价指标方面,重点考察公司在股权结构、股东行为、管理层激励约束机制以及信息披露水平等方面的表现,包括但不限于董事会成员的多样性、组织结构与职能完善、薪酬合理性及透明度、非财务信息的信息披露质量等。
新华网西宁11月24日电(记者王梓涵)11月21日,第六批援青团队标识作品正式发布,这一凝结着480名援青干部人才智慧和心血的标识受到大家广泛关注与普遍认可。援青干部人才纷纷表示,标识不仅是第六批援青团队的标志,更蕴含着对援青工作的激情和热爱。
这是第六批援青团队的主、副标识。(受访者供图)此次发布的标识包含主标识与副标识,设计巧思与青海元素、援青精神深度交融。主标识以圆形构图彰显团结,正中央“第六批援青2025—2028”红色字样醒目有力,四周昆仑山脉巍然矗立、三江之源奔涌向前,象征“两弹一星”精神的原子核图案点缀其间,将“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的精神风貌浓缩于方寸之间。副标识采用椭圆形设计,山巅之上红色援青旗帜迎风招展,山涧河流奔腾不息,山脚下藏羚羊嬉戏觅食,生动诠释了援青干部人才与青海各族群众守望相助的深厚情谊,以及共建美好青海的坚定信念。
这是主标识设计人石凯。(受访者供图)“我将援青工作4年来的感悟体会融入标识设计中!”主标识设计者,果洛州达日县委副书记、副县长石凯感慨道。作为第五批延期的援青干部,他反复打磨元素搭配与色彩方案,让标识成为援青精神的可视化表达。而援青刚满100天的玉树州玉树市委副书记、副市长赵昭,在参与副标识设计后深有体会:“通过参与援青团队标识设计,我对援青工作有了更深的认识和理解,对‘第六批援青干部人才’这一身份有了更深的认同感和自豪感,相信在标识所代表的援青精神鼓舞下,援青工作一定能够取得新的成绩。”
这是副标识设计人赵昭。(受访者供图)时间回到9月底,为树立援青形象、凝聚团队力量,省委组织部援青办发起标识设计征集活动。通知发出后,援青干部人才踊跃响应,短短半个月便征集到68幅作品。投稿中,三江源、青海湖、雪豹等地域元素与数字“6”等团队符号巧妙结合,或写实或抽象,每一幅作品都承载着对援青工作的热忱与思考。
为选出最贴合团队理念的标识,评审组综合考量设计创新性、元素协调性与视觉感染力,从众多作品中筛选出25幅入围作品,再经线上投票确定主标识与副标识。据悉,主标识将用于制作团队徽章,副标识用于臂章,制作过程将严格落实“过紧日子”要求,严控数量与经费,尽显务实作风。
这是部分投稿作品。(受访者供图)第六批援青干部人才总领队、青海省委组织部副部长高强表示:“省委省政府的信任与保障让我们倍感温暖,组织此次征集活动,就是想以实际行动回馈关怀。在各方支持下,我们必将以更饱满的热情投身援青工作,为中国式现代化青海实践添砖加瓦。”(完)
【编辑:梁异】05把切好的芹菜叶,葱,姜,和虾皮,一起放入鸡蛋液碗中,放入五香粉,盐,味精,拌和均匀(不是脱盐的虾皮,慎重放盐)。。
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