《怡红院一二三》
公司已提出方针,到2025年要实现工资较2020年度平均上涨三成。要顺应数字产业化和产业数字化发展趋势,加快发展新型文化业态,改造提升传统文化业态,提高质量效益和核心竞争力。也有基金经理表示,如果能找到空间大,壁垒高,管理层优秀的企业,会考虑投资。
公司已提出方针,到2025年要实现工资较2020年度平均上涨三成。要顺应数字产业化和产业数字化发展趋势,加快发展新型文化业态,改造提升传统文化业态,提高质量效益和核心竞争力。也有基金经理表示,如果能找到空间大,壁垒高,管理层优秀的企业,会考虑投资。