据悉，辽宁省政府印发《关于促进高质量充分就业的实施意见》，在产业结构、人口资源、工作机制等方面强化统领，出台18条稳就业、促就业举措。辽宁省人社厅同步制发配套措施，围绕岗位挖潜扩容、开展大规模技能培训等打出“组合拳”，形成“1+19+X”全要素就业政策矩阵。

　　辽宁省不断强化岗位开发和人力资源供给，连续4年打造“春暖辽沈”保用工促就业助振兴特色品牌，主题从“援企”“惠企”再到“兴企”不断升级迭代，子行动从10项扩展到20项，确保重大活动月月有、现场招聘周周有、岗位推送天天有、网络招聘不打烊。上半年累计举办招聘活动8811场次，帮助解决用工缺口39万个，通过失业保险降费率、兑现培训和社会保险补贴等政策，为企业减少用工成本13.05亿元。

　　辽宁省还多措并举服务高校毕业生等青年就业，坚持“就业+人才”一体推进，抢先抓早将政策解读、就业指导等10项公共就业服务送进校园。统筹实施“振兴有你·就有未来”专项行动积极服务高校毕业生，已开展招聘546场，发布岗位22.3万个次。走出去，组织“走进江苏·走进高校”招才引智和“百校千企”人才对接等活动；请进来，组织北大清华学子“辽宁行”、“心系辽宁情注家乡”专项活动。深度打造“就来辽”融媒体品牌，开展直播带岗20场，提供岗位5.14万个，制作发布短视频27个，青年活跃粉丝量近90万。

　　此外，辽宁省援助帮扶重点群体，组织“春风行动”“春暖农民工”活动，多渠道收集发布岗位信息，提早开展“就业援助月”活动，联系对接大龄、低学历、低技能失业人员等5.6万人次；扎实开展职业技能培训，实施“技能辽宁行动”，定期发布急需紧缺职业目录清单，开展职业培训和岗位练兵51.1万人次；鼓励扶持创业创新，上半年，全省扶持创业带头人7920人，带动就业5.9万人，分别同比增长1.1%、4.4%；不断夯实就业公共服务基础，上半年开展政策宣传61.2万次，组织招聘对接2116次，服务登记失业人员12.8万人。

　　据介绍，下半年是新成长劳动力求职择业的高峰期，也是完成全年就业目标任务的攻坚期。辽宁省将以促进高质量充分就业为主题，聚焦群众最牵挂、最期盼、最关注的就业事，统筹做好稳就业、提技能、促增收等各项工作，努力把政策举措的“含金量”转化为劳动者的“获得感”，为打好打赢三年行动决胜之年决胜之战贡献人社力量。(完)