民营企业员工如何参加职称评审？人社部解答 《2017x30分钟差差痛痛》我国个人信息保护法采取“拿来主义、兼容并包”的方法，会通各国立法，借鉴世界第三代个人信息保护法的先进制度，铸就熨帖我国国情的规则设计。《2017x30分钟差差痛痛》

　　中新网11月21日电 民营企业员工如何参加职称评审？人社部11月21日通过官方微信公众号作出解答。

　　根据《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》有关规定，支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上民营企业组建职称评审委员会，或由民营企业联合组建职称评审委员会，按程序报相应人力资源社会保障部门核准备案后开展自主评审，

　　对于不具备职称评审权限的民营企业，其专业技术人员可通过各地人力资源社会保障部门(或职称综合管理部门)在专业技术人才密集的创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织申报职称。

图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号 【编辑:苏亦瑜】

”对于代理机构关心的这些重要问题，郑海燕做了积极回应。