《漂亮的小荡扫》
人气旺特色强活力足——走进山西各地步行街看节日消费新热点选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。机构关注度方面,中际旭创、紫光股份、天孚通信位列前三,评级机构均超20家;新易盛、光迅科技、光库科技评级机构家数均超10家。据介绍,全国股转公司这次实行注册制构建了“1+5”的多元化财务标准体系,其中针对新经济领域、基础产业领域的申请挂牌公司,设置“研发投入-专业投资”“做市-发行市值”等要求,并适当放宽每股净资产、经营年限要求;对于上述领域外的申请挂牌公司,有针对性地制定了5套财务标准,包括“净利润”“营业收入-营收增长率/现金流”“研发强度”“研发投入-专业投资”“做市-发行市值”等。










