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　　中国残联日前发布一批残疾人托付安置典型案例，为残疾人家庭、残联组织及相关工作人员提供参考。

　　经过调研并征求意见建议，中国残联将残疾人家庭“人、财、事”核心诉求系统归纳为残疾人“托付安置”工作，并遴选5个全链条托付安置典型案例，包括：广东广州精神障碍者安置方案的“社会组织监护+提存公证”模式，江苏无锡孤独症患者安置方案的“民政兜底、信托架桥”模式，上海精神障碍者安置方案的“遗嘱指定+社会组织监护”模式，四川成都精神障碍者安置方案的“居委会监护+信托”模式，北京重度智力残疾人安置方案的营利法人监护模式等。

　　案例聚焦“监护选择、资金管理、服务匹配、权利主张”等核心环节，呈现自然人、政府部门、社会组织、村(居)委会、营利法人等多元监护形态，展示信托、公证提存等财产管理工具，涵盖机构照料、居家照护和社区支持等照护服务衔接方式。

　　“随着人口老龄化进程加快，以老养残、老残一体、一户多残等家庭数量增多，监护断层、照护乏力、财产失管等问题日益突出，需要系统研究和应对。”中国残联教育就业部有关负责人表示，下一步将持续关注残疾人及家庭需求，继续推动相关部门完善服务体系，出台托付安置工作指引，指导有条件的地方开展相关工作。(魏冠宇、李汶博) 【编辑:王琴】

根据该政策，在粤港澳大湾区工作的内地6类人才可以申办往来港澳人才签注，包括：杰出人才，即对湾区建设发展作出重大突出贡献或者湾区急需的顶尖人才；科研人才，即湾区科研机构副高级以上职称人员；文教人才，即湾区高等院校副高级以上职称人员；卫健人才，即湾区副高级职称以上卫生健康专业技术人才及卫生研究人才；法律人才，即参与在香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门投资争端的内地调解员等；其他人才，即湾区人才、科技主管部门认定的高层次管理和专业技术人员。